25 de semne că este timpul să îți dai demisia

Introducere: Când te gândești să îți dai demisia, de obicei deja ai luat decizia

Demisia de la locul actual de muncă poate fi o decizie greu de luat, dar poate fi decizia corectă. Când ești nemulțumit de locul tău de muncă sau când ai găsit o oportunitate mai bună în altă parte, este timpul să te demisionezi și să mergi mai departe. Renunțarea la locul de muncă îți va oferi șansa de a găsi ceva care se potrivește mai bine nevoilor tale și de a-ți îmbunătăți calitatea vieții.

Dacă ai început deja să te gândești la demisie, probabil că ai luat deja hotărârea, însă este important să nu te grăbești, pentru că există anumiți pași care e bine să fie parcurși ca să te asiguri că totul va merge bine și în favoarea ta.

Înainte de a demisiona de la locul de muncă actual, e bine să iei în considerare următoarele lucruri:

  • fă câteva cercetări despre ce altceva este disponibil în zona ta sau pe domeniul tău de activitate, care ar putea fi mai potrivit pentru tine
  • gândește-te dacă nu cumva merită să rămâi la locul de muncă actual în timp ce cauți în altă parte. Dacă rămânerea la locul de muncă actual este mai avantajoasă, atunci reconsideră planul.
  • planifică-ți cât timp ar trebui să dureze căutarea unui loc de muncă. Cercetează companiile care angajează, vizitează site-urile web ale companiei și aplică pentru un post înainte de a lua decizia finală.
  • ține cont că este posibil să nu găsești un loc de muncă nou imediat după ce ai demisionat. Uneori, căutările durează mai mult decât te aștepți, de aceea e bine să supraestimezi necesarul de timp pentru a-ți găsi altceva. Timpul de căutare și găsire mediu pentru un loc nou de muncă este între 3 și 6 luni, însă acesta crește pentru pozițiile situate mai sus în ierarhie.
  • ia în calcul că s-ar putea să fie nevoie să continui să lucrezi timp de încă vreo câteva luni pentru a economisi bani, pentru a-ți rezolva cu formele de demisie și pentru a te asigura că ești gata pentru schimbare.

Există mai multe motive pentru care ar trebui să demisionezi decât că nu ești fericit

Decizia de a demisiona este una dificilă și nu trebuie luată cu ușurință. Iată câteva motive pentru care te poți gândi că a venit timpul să-ți dai demisia.

  • Simți că îți pierzi timpul la serviciu.
  • Compania are o cultură organizațională toxică sau mediul de lucru este toxic și nesănătos.
  • Obiectivele tale de carieră nu se aliniază cu obiectivele companiei.
  • Valorile tale nu sunt aceleași cu valorile companiei.
  • Nu beneficiezi de oportunități de creștere și dezvoltare.
  • Ești plătit prost, sub prețul pieței și sub valoarea de piață a abilităților tale.
  • Munca este prea solicitantă pentru ca o persoană să se descurce singură cu toate sarcinile atribuite.
  • Compania nu are succes sau nu crește așa cum ți-ai dori sau viitorul companiei este incert sau în pericol.
  • Ești într-o poziție de conducere, dar nu ești respectat de superiorul ierarhic.
  • Ai o stimă de sine scăzută.
  • Ai așteptări mari pentru tine și simți că munca ta nu corespunde acestor așteptări.
  • Simți că ești presat să faci ceva lipsit de etică.
  • Nu îți folosești abilitățile la potențialul lor maxim.
  • Munca ta nu te pasionează în nici un fel, ba chiar nici nu prea te interesează în mod deosebit.
  • Există oportunități mult mai bune disponibile la alte companii.
  • Nu ai un echilibru rezonabil între muncă și viața personală.
  • Ai început să urăști zilele de luni și, în general, mersul la lucru.
  • Nu te vezi lucrând acolo pe termen lung.
  • Nu ai vrea ca prietenii sau rudele tale să lucreze în aceeași companie cu tine. Asta din cauza condițiilor proaste de lucru, nu neapărat pentru că nu vrei să amesteci viața personală cu munca.
  • Tot ce ține de lucru a început să ți se pară copleșitor, apăsător sau obositor.
  • Rotația personalului este foarte mare. Dacă lucrezi într-un loc de muncă în care permanent se angajează oameni noi pentru că alții și-au dat demisia, nu e un semn bun și ar trebui să-ți ridice măcar niște semne de întrebare.
  • Ești sub stres permanent.
  • Nu-i admiri pe cei pentru care lucrezi.
  • Nu-ți place de tine atunci când ești la muncă.
  • Simți că ești menit pentru lucruri mai bune, mai mari, mai importante.

Semne nu așa de clare că e nevoie să îți dai demisia

Există anumite momente dificile sau zile grele chiar și atunci când locul de muncă nu este nepotrivit, toxic sau depășit.

Uite câteva lucruri care se pot întâmpla și care nu sunt neapărat semne că trebuie să îți dai demisia.

  • Ești în burnout
  • Nu te simți tot timpul bine la muncă
  • Nu te înțelegi tot timpul bine cu colegii
  • Ești acolo de mai puțin de 1 an
  • S-a schimbat managementul

Care este cea mai bună modalitate de a demisiona și care sunt cele mai bune practici?

Este important să planifici din timp și să te pregătești pentru ziua în care vei demisiona, dacă acest lucru este posibil.

Un lucru de făcut în momentul în care te pregătești să demisionezi este să scrii o scrisoare de demisie. În această scrisoare, va trebui să spui clar că dorești să demisionezi, motivul pentru care vrei să faci asta și care este data începând cu care vrei să pleci. Nu vrei să ieși pur și simplu din birou și să-i lași pe toți să se întrebe ce s-a întâmplat.

În general, chiar dacă ești furios sau dezamăgit de lucruri întâmplate la muncă, scrisoarea de demisie nu este locul în care să verși toate aceste frustrări.

Scrisoarea ar trebui să sune ca și cum șeful tău este cea mai importantă persoană din lume pentru tine și că pleci în condițiile cele mai amicale cu putință. Vrei să știe cât de mult ți-a plăcut să lucrezi pentru companie și că îți va lipsi foarte mult. „Dragă X, îmi pare foarte rău să spun că voi părăsi compania ta pentru a găsi ceva nou. M-am simțit foarte bine lucrând cu tine și îți doresc toate cele bune în viitor. Ai fost un șef grozav și m-ai învățat atât de multe despre afaceri și viață.”

Poate să sune amuzantă formularea de mai sus, însă e mai bine să greșești părând prea naiv sau optimist decât să pari ranchiunos și înrăit.

Există multe modalități prin care poți demisiona de la locul de muncă actual, cum ar fi predarea scrisorii de demisie, renunțarea pe loc sau chiar trimiterea unui mesaj text. Dar care sunt cele mai bune practici? Aici sunt câteva dintre ele:

  • Asigură-te că ai un plan pentru perioada imediat următoare demisiei, ca să nu te trezești că te cuprinde panica pentru că nu știi încotro s-o iei
  • Cere feedback cu privire la activitatea ta tuturor celor cu care ai lucrat. Dacă primești evaluări foarte bune de la o parte dintre aceste persoane, întreabă-le dacă nu sunt dispuse să îți scrie și o scrisoare de recomandare. Scrisorile de recomandare nu e obligatoriu să vină doar de la superiori ierarhic și e posibil ca aceste scrisori să îți fie de folos în căutarea altor locuri de muncă.
  • Mulțumește oamenilor care te-au ajutat, mai ales că este posibil să vă mai întâlniți și altă dată, în alt context.
  • Dacă este cazul, asigură-te că există un plan pentru perioada de tranziție, în care predai activitatea ta către înlocuitorul tău și asigură-te că îi acorzi acestuia suficient timp pentru a se adapta.

Concluzie: Începe să planifici cea mai bună ieșire din impas

Demisia de la un loc de muncă nu este o sarcină ușoară. Poate fi stresant și consumator de timp. Cu toate acestea, dacă ai stabilit că este decizia corectă, este important să o faci cum trebuie și să eviți orice greșeală, pentru a nu avea de suferit mai târziu.

Nu toate joburile ni se potrivesc, chiar și cele care la început păreau ideale. Pe măsură ce acumulezi experiență și abilități, opțiunile pe care le avem devin mai clare și alegerile pe care le facem devin și ele din ce în ce mai bune.

Dacă vrei să ai o viață mai bună și să obții rezultate mai bune fără să te epuizezi, poți programa o ședință chiar acum. Sau poți să începi cu sesiunile gratuite.
Toate ședințele sunt online

Te-ar mai putea interesa: